本文へスキップ
赤ちゃんのお世話 執筆:fujiki

保育園に入ってから風邪ばかり|いつ落ち着く?休ませる基準と備え

この記事の主な参照ソース

入園して3週目。月曜に発熱、水曜に復帰、金曜にまた38℃。そして週末に自分がもらう。

……この流れ、経験ありませんか。わたしは上の子の入園年、4月から6月までのカレンダーが有給と欠勤で埋まって、上司の顔をまともに見られない時期がありました。

これは「うちの子が弱い」のでも「園の衛生管理が悪い」のでもなく、集団生活が始まった子どもがほぼ通る時期です。ただ、そう言われても勤務先との調整は待ってくれません。

判断基準と使える制度を先に押さえておくと、この時期の消耗はだいぶ変わります。


なぜ入園直後に集中するのか

入園後に体調を崩しやすい理由を4つのカードで示した図解。「①初めて出会うウイルスが多い」「②生活リズムと環境の変化」「③1歳前後は予防接種が完了途上」「④距離が...

理由は大きく4つです。

1. まだ出会っていないウイルスが多い 家庭で過ごしていた子が、初めて多くの人と接する環境に入ります。かぜを起こすウイルスは種類が多く、1つずつ経験していく段階になります。

2. 生活リズムと環境が一気に変わる 起床・食事・昼寝の時間、慣れない場所、初めての人。体調を崩しやすい条件が重なります。

3. 予防接種が完了途上の月齢がある 厚生労働省の保育所向け資料は、0歳児の特徴として「0歳児は予防接種未完了の子が多い、感染症情報には十分留意し園医や主治医と相談し対応する」と記しています。1歳になったら早めに麻しん風しん混合ワクチンの定期接種を勧める旨も書かれています。

4. 距離が近い 同じおもちゃを使い、同じ空間で昼寝をします。物理的に距離が近い集団です。

この4つが重なるので、入園直後に集中します。「いつ落ち着くか」に一律の答えはありませんが、集団生活の経験が積み重なるにつれて頻度が下がっていくのが一般的な流れです。


登園を控える基準は「体温+4項目」

保育園の登園判断を4段階に分けたフロー図解。左から「保育が可能(37.5℃以下・元気・食欲あり)」→「登園を控えたい(37.5℃超+機嫌不良/24時間内に38℃...

厚生労働省の「保育所における感染症対策ガイドライン」別添「発熱時の対応」は、判断を4区分に整理しています。

区分 主な条件
保育が可能 熱が37.5℃以下で元気・機嫌がよい・顔色がよい/食事や水分が摂れている/発熱を伴う発しんがない/排尿の回数が減っていない/24時間以内に解熱剤を使っていない/24時間以内に38℃以上の熱がない
登園を控えるのが望ましい 朝から37.5℃を超えた熱とともに元気がなく機嫌が悪い、食欲がなく朝食・水分が摂れていない/24時間以内に解熱剤を使用/24時間以内に38℃以上の熱があった
保護者への連絡が望ましい 38℃以上の発熱があり、元気がなく機嫌が悪い/咳で眠れず目覚める/排尿回数がいつもより減っている/食欲なく水分がとれない
至急受診が必要 発熱の有無に関わらず、顔色が悪く苦しそう/小鼻がピクピクして呼吸が速い/意識がはっきりしない/頻繁な嘔吐や下痢/不機嫌でぐったり/けいれんが5分以上/3か月未満児で38℃以上

1歳以下の乳児では、登園を控える条件に「平熱より1℃以上高いとき」「38℃以上あるとき」が加わります。

ここで注目したいのは、37.5℃という数字が単独で登園可否を決めていない点です。機嫌・食欲・水分・尿という4項目が必ずセットで並んでいます。同じ資料には「発熱については、あくまでも目安であり、個々の平熱に応じて、個別に判断する」という一文もあります。

朝の判断が毎回つらいのは、体温計の数字だけを見ているからかもしれません。見る項目を4つに固定しておくと、迷う時間が短くなります。


登園再開に必要な書類の違い

「意見書」と「登園届」の違いを左右2列で対比した比較表の図解。左列「意見書=医師が記入」右列「登園届=保護者が記入」。各列に「対象となる感染症」「入手先」「費用...

治って登園するとき、園から書類を求められることがあります。こども家庭庁のガイドラインは、疾患の種類に応じて「意見書(医師が記入)」または「登園届(保護者が記入)」を保護者から保育所に提出する取扱いを示しています。

意見書 登園届
記入する人 医師 保護者
主な対象 感染力が強く、集団への影響が大きい疾患 症状が回復すれば登園可能と判断しやすい疾患
入手先 園で用紙を受け取り、受診時に記入を依頼 園で用紙を受け取り、自宅で記入
費用 医療機関により文書料がかかる場合がある かからない

どの疾患にどちらが必要かは自治体・園で運用が分かれます。 入園時の書類に一覧が入っていることが多いので、冷蔵庫に貼っておくと診察のときに慌てません。

登園のめやすの基準は、ガイドラインでは子どもの全身状態が良好であることとされています。書類だけそろっても、状態が戻っていなければ登園にはなりません。


主な感染症の出席停止期間

主な感染症の登園めやすを一覧表で示した図解。「インフルエンザ」「水痘」「麻しん」「風しん」「おたふくかぜ」「手足口病」「RSウイルス」等の行に、登園めやすの条件...

ガイドラインには、感染症ごとの登園のめやすが整理されています。インフルエンザについては、保育所では「解熱した後3日を経過するまで」という基準が示されています(学校とは基準が異なります)。

代表的なものの考え方を並べておきます。

感染症 登園のめやすの考え方
インフルエンザ 発症後5日を経過し、かつ解熱した後3日を経過するまで(保育所)
水痘(水ぼうそう) すべての発しんが痂皮(かさぶた)化するまで
麻しん(はしか) 解熱後3日を経過するまで
風しん 発しんが消失するまで
おたふくかぜ 耳下腺等の腫れが出てから5日経過し、かつ全身状態が良好になるまで
咽頭結膜熱(プール熱) 主な症状が消えて2日経過するまで
手足口病・RSウイルスなど 発熱や口内の水疱の影響がなく、全身状態が安定していること

具体的な日数は改訂で変わることがあるため、その年のガイドラインと園の案内を必ず確認してください。 ここに挙げたのは考え方の整理です。


働き方の側で用意しておく3つの備え

入園期の欠勤に備える3つの手段を横並びのカードで示した図解。「①子の看護等休暇(年5日/2人以上10日)」「②病児保育の事前登録」「③家庭内の代打リスト」の3ラ...

子どもの体調は読めないので、備えは制度側で作ります。

1. 子の看護等休暇を確認する 厚生労働省によると、2025年4月施行の改正で対象となる子の範囲が小学3年生修了までに拡大されました。取得日数は対象の子が1人なら年5日、2人以上なら年10日です。

改正では取得事由も広がり、感染症に伴う学級閉鎖等への対応や、入園式・卒園式・入学式への参列が加わりました。勤続6か月未満の労働者を除外する規定も廃止され、名称も「子の看護等休暇」に変わっています。

まずは勤務先の就業規則で、どう規定されているか(有給か無給か、半日・時間単位で取れるか)を確認してください。

2. 病児保育の事前登録をしておく 利用したい日に登録から始めると間に合いません。使わなくても登録だけ済ませておく価値があります。

3. 代打の順番を決めておく 「1回目は自分、2回目はパートナー、3回目は祖父母に相談」のように、あらかじめ順番を決めておくと、朝の電話で言い争いになりません。

我が家では、この3つ目を決めたことで朝の口論が減りました。制度より先に、家庭内の運用を決めておくほうが効くこともあります。


こんなときは小児科へ

至急受診が必要なサインを赤枠で7項目並べた注意喚起の図解。「顔色が悪く苦しそう」「小鼻がピクピクして呼吸が速い」「意識がはっきりしない」「頻繁な嘔吐や下痢」「ぐ...

繰り返す発熱に慣れてくると、危険なサインを見落としやすくなります。ガイドライン別添が挙げる至急受診が必要な状態は、発熱の有無に関わらず次のとおりです。

  • 顔色が悪く苦しそうなとき
  • 小鼻がピクピクして呼吸が速いとき
  • 意識がはっきりしないとき
  • 頻繁な嘔吐や下痢があるとき
  • 不機嫌でぐったりしているとき
  • けいれんが5分以上治まらないとき
  • 3か月未満児で38℃以上の発熱があるとき

「こどもの救急」(日本小児科学会)も、元気がなくぐったり/呼吸があらく苦しそう/顔色・皮膚色が悪い/ずっとうとうとしている/生後3か月未満をすぐの受診が必要なサインとしています。

また、熱の出方が変わったとき(いつもは1〜2日で下がるのに4日以上続く、いったん下がってまた上がる)は、受診の理由になります。夜間・休日は♯8000が使えます。


よくある質問(FAQ)

Q1. 入園後の発熱はいつまで続きますか?

一律の期間はありません。集団生活の経験が積み重なるにつれて頻度が下がっていく、というのが一般的な流れです。0歳児クラスは予防接種が完了途上の子が多く、厚生労働省の資料も感染症情報に留意して園医や主治医と相談することを勧めています。

Q2. 37.5℃で毎回呼び出されるのは厳しすぎませんか?

ガイドライン別添では、37.5℃を超えた熱に加えて「元気がなく機嫌が悪い」「食欲がなく水分が摂れていない」が重なる場合に登園を控える、という組み立てになっています。1歳以下では「平熱より1℃以上高い」も基準です。園の運用と併せて、その子の平熱を共有しておくと判断がそろいます。

Q3. 意見書と登園届は何が違いますか?

意見書は医師が記入するもの、登園届は保護者が記入するものです。どの疾患にどちらが必要かは自治体・園で運用が分かれるので、入園時の案内を確認してください。

Q4. 解熱してすぐ登園できますか?

ガイドライン別添は「24時間以内に38℃以上の熱が出ていた」場合を登園を控える条件に挙げています。感染症ごとに出席停止期間の基準もあります。インフルエンザは保育所では解熱後3日を経過するまでが基準です。

Q5. 子の看護等休暇は何日使えますか?

対象となる子が1人なら年5日、2人以上なら年10日です。2025年4月施行の改正で対象が小学3年生修了までに拡大され、学級閉鎖等への対応や入園式・卒園式・入学式への参列も取得事由に加わりました。勤続6か月未満を除外する規定も廃止されています。

Q6. 兄弟間でうつるのを完全に防げますか?

同じ家で暮らしていると、防ぎきるのは難しい面があります。タオルの共用をやめる、手洗いのタイミングを決める、といった実行しやすい対策を絞って続けるほうが現実的です。


まとめ

  • 入園直後に体調を崩しやすいのは、初めてのウイルス・環境変化・接種途上・距離の近さが重なるため
  • 登園判断は体温単独ではなく、機嫌・食欲・水分・尿の4項目とセット
  • 1歳以下は「平熱より1℃以上高い」も基準に入る
  • 登園再開の書類は意見書(医師)/登園届(保護者)で分かれる。園の運用を確認する
  • 感染症ごとの出席停止期間は改訂で変わる。その年のガイドラインと園の案内を見る
  • 子の看護等休暇は年5日/2人以上で10日。2025年4月から小学3年生修了までが対象
  • 病児保育は使う前に登録、家庭内の代打順も先に決める

この時期は、判断を毎朝ゼロから考えないことがいちばんの節約になります。基準を紙に書いて貼ってしまうのがおすすめです。

※本記事は医療アドバイスではありません。気になる症状がある場合は必ず医師に相談してください


参考文献

  1. 保育所における感染症対策ガイドライン(2018年改訂版・2023年一部改訂/こども家庭庁)
  2. 保育所における感染症対策ガイドライン(こども家庭庁)
  3. 保育所における感染症対策ガイドライン 別添「発熱時の対応」(厚生労働省)
  4. 子の看護等休暇|育児休業制度特設サイト(厚生労働省)
  5. こどもの救急(ONLINE-QQ)発熱(38℃以上)/日本小児科学会
  6. 子どもの症状は♯8000(厚生労働省 上手な医療のかかり方)
  7. 育児・介護休業法改正のポイント(厚生労働省)

Copyright© 子供の名付け診断コラム , 2026 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.